Porast odpustov v Britanskih zaporih: Intimni odnosi, tihotapljenje in korupcija

0

Iz Velike Britanije poročajo o porastu odpuščanj zaposlenih v zaporih zaradi domnevnih nepravilnosti in neprimernega ravnanja. Med odpuščenimi so se številni primeri nanašali na paznice, ki so vzpostavljale neprimerne odnose z zaporniki. Britanski mediji so razkrili, da je med odpuščenimi tudi večje število žensk, ki so bile udeležene v tihotapljenju prepovedanih substanc in elektronskih naprav v zapore.

Podatki kažejo, da se je v zadnjem letu število odpuščenih paznic zaradi neprimernega vedenja povečalo za 28 odstotkov. Mnoge so bile zalotene pri tihotapljenju drog in telefonov, kar je pogosto povezano z intimnimi odnosi z zaporniki. Takšen primer vključuje tudi 30-letno Lindo De Sousa Abreu, ki je prejšnji mesec priznala krivdo za neprimerno ravnanje v zaporu HMP Wandsworth v južnem Londonu, kjer so jo posneli med spolnim odnosom z zapornikom. Obsodba bo izrečena prihodnji mesec.

V zadnjih treh letih je bilo v Angliji in Walesu zaradi vzpostavljanja neprimernih odnosov z zaporniki odpuščenih 29 paznic. V primerjavi z leti 2017–2020, ko je bilo odpuščenih le devet zaposlenih, gre za opazen porast. Zaradi sumov o domnevno neprimernih odnosih je bilo sproženih 124 preiskav, pri čemer se je v 50 primerih izkazalo, da so zaposleni kršili pravila. Nekatere so namesto odpustitve le premestili na druga delovna mesta.

Sindikat britanskih zaporniških policistov (POA) opozarja, da so mlade, neizkušene paznice pogosto tarča izkoriščanja s strani izkušenih zapornikov. Generalni sekretar POA, Mark Fairhurst, je izpostavil, da je začetno usposabljanje o preprečevanju korupcije pomanjkljivo, saj zaradi nizkih plač in visokih življenjskih stroškov mnoge paznice postanejo dovzetne za ponudbe zapornikov. “Postopek zaposlovanja je potrebno poostriti,” je poudaril Fairhurst.

Povečanje števila odpuščanj sovpada z ustanovitvijo protikorupcijske enote, katere naloga je odkrivanje zaporniških uradnikov, ki sodelujejo z zaporniki in kriminalnimi združbami. Ti uradniki so bodisi podkupljeni ali izpostavljeni izsiljevanju.

Med izpostavljenimi primeri je 31-letna paznica iz zapora HMP Five Wells, ki je bila obsojena na devet mesecev pogojne kazni zaradi razmerja z zapornikom, kateremu je rodila otroka. Prav tako so poročali o primeru 42-letne paznice iz zapora HMP The Mount, ki si je z zapornikom izmenjala več kot 4000 sporočil in opravila 90 klicev. Druga 19-letna paznica iz zapora Woodhill je bila obsojena na pogojno kazen, potem ko je priznala neprimerno vedenje z zapornikom.

Podatki ministrstva kažejo, da je bilo v zadnjem letu zaradi različnih razlogov, vključno z neprimernim vedenjem in zdravstvenimi težavami, odpuščenih 817 zaporniških uradnikov, kar predstavlja 14-odstotno povečanje v primerjavi z letom prej.

Tiskovni predstavnik zaporniške službe je poudaril, da si prizadevajo odkriti in sankcionirati manjšino, ki krši pravila, medtem ko večina zaporniškega osebja ostaja profesionalna in predana svojemu delu. “Njihova strokovnost ne bi smela biti postavljena pod vprašaj zaradi nezakonitih dejanj posameznikov,” je še dodal.

Spletno uredništvo