Slovenska vojska (SV) je v letu 2025 dosegla nov mejnik pri povečevanju svojih vrst. Skupno je bilo v stalno sestavo vključenih 379 novih pripadnikov, kar predstavlja najvišjo številko kadarkoli doslej. Ob koncu lanskega leta je SV skupno štela 7.592 pripadnikov, kar je 260 več kot leto prej, so sporočili z ministrstva za obrambo.
Ministrstvo za obrambo je razkrilo, da so lani v stalno sestavo zaposlili rekordnih 379 novih pripadnikov (v primerjavi s 345 leto prej), medtem ko je 217 pripadnikov zapustilo stalno sestavo. Tako je stalna sestava dosegla skupno število 6.276 pripadnikov. Pogodbena rezervna sestava pa se je povečala na 1.316 pripadnikov, kar je občutna rast v primerjavi s 1.086 iz predlanskega leta.
Sklenjenih je bilo 312 novih pogodb za pogodbeno rezervno sestavo, medtem ko je 83 pripadnikov to sestavo zapustilo. Izmed teh jih je 33 prešlo v stalno sestavo SV.
Uspeh štipendijskega programa
Štipendijski program se je izkazal za izjemno uspešnega, saj je ob koncu lanskega leta beležil 776 aktivnih štipendistov, od tega 597 na srednješolskem in 179 na visokošolskem nivoju. Po ocenah ministrstva naj bi iz tega programa v prihodnjih letih letno zaposlili približno sto novih pripadnikov.
Priljubljenost vojaškega usposabljanja
Slovenska vojska poroča o vse večjem zanimanju mladih za prostovoljno služenje vojaškega roka. Lani se je za to pot odločilo 203 mladih, trenutno pa je na služenju še 55 prostovoljcev, ki ga bodo zaključili februarja. Izmed teh jih je 128 nadaljevalo svojo poklicno pot v stalni sestavi, 111 pa jih je podpisalo pogodbo za vključitev v rezervno sestavo.
Posebno priljubljeni so postali vojaški tabori za mlade, ki med zimskimi in poletnimi počitnicami privabljajo vedno več udeležencev. Lani so, podobno kot leta 2024, našteli več kot 1.000 udeležencev, mnogi med njimi pa se po končanem izobraževanju odločijo za zaposlitev v stalni sestavi ali sklenejo pogodbo za vključitev v pogodbeno rezervo.
Izboljšave sistema zaposlovanja
Uspešne rezultate pri popolnjevanju SV pripisujejo številnim izboljšavam v zaposlovalnem sistemu. Postopek zaposlitve je zdaj skrajšan na povprečno en mesec, plače so izboljšane, delovni pogoji pa se nenehno nadgrajujejo. Z lansko zakonodajno spremembo so dodatno okrepili pravice pripadnikov SV, ki izhajajo iz delovnega razmerja in veljajo med trajanjem nekaterih vojaških aktivnosti.
Slovenija se uvršča med države z najboljšimi rezultati na področju kadrovskega pridobivanja znotraj zavezništva, zato trenutno ni načrtov za spremembo sistema popolnjevanja SV.
Spletno uredništvo Toti Maribor
