V letu 2026 bodo zaposleni v Sloveniji deležni enega najvišjih dvigov regresa za letni dopust doslej. Regres je zakonsko določena pravica vseh zaposlenih in mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega leta, razen če je drugače dogovorjeno v kolektivni pogodbi ali v primeru insolventnosti. Letos bodo delodajalci v nekaterih podjetjih še posebej radodarni, saj so ponekod že izplačali visoke zneske regresa.
Preverili smo, kje bodo zaposleni prejeli največ.
Po zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan izplačati regres v višini najmanj minimalne plače. Minister za delo Luka Mesec je 28. januarja 2026 potrdil nov znesek minimalne plače, kar pomeni, da minimalni regres znaša 1.481,88 evra bruto. V javnem sektorju pa je regres za leto 2026 določen 10 odstotkov nad minimalno plačo, kar pomeni 1.630,07 evra.
Podjetja z najvišjimi izplačili regresa
V nekaterih podjetjih so že izplačali regres za letni dopust, ki presega zakonsko določeni minimum. OTP banka je že 18. marca 2026 izplačala regres v višini 2.829,68 evra bruto, medtem ko so v NLB izplačali 2.791 evrov bruto. Skupina Alpacem je šla še korak dlje in svojim 351 zaposlenim izplačala 2.790 evrov neto, kar je znak uspešnosti in dokaz dobrega poslovanja podjetja.
Tudi v maloprodajnem sektorju so delodajalci pokazali radodarnost. Zaposleni v Lidlu Slovenija bodo prejeli 2.000 evrov, medtem ko je v Hoferju letni regres prav tako določen na 2.000 evrov. Lidl Slovenija je poleg tega zvišal osnovne bruto plače za zaposlene v prodaji in skladiščenju ter izplačal nagrade za poslovno uspešnost.
Petrol in zavarovalnice sledijo trendu
Petrol je svojim zaposlenim regres za letni dopust izplačal že 13. marca 2026 v višini 1.950 evrov bruto. Zavarovalnica Sava je sredine marca izplačala regres v višini 2.791 evrov, medtem ko bo Zavarovalnica Triglav regres izplačala v zakonskih rokih, njegova višina pa bo znašala 75 odstotkov povprečne plače v družbi.
Medtem ko so nekatera podjetja že izplačala regres, druge še čakajo na končno odločitev. V Gen-i bodo višino regresa določili glede na povprečno plačo v elektrogospodarstvu, izplačilo pa še ni bilo izvedeno. Podobno velja za Cinkarno Celje in Mercator, kjer odločitve o višini in datumu izplačila še niso sprejete.
Spletno uredništvo Naša Primorska
