V Šempetru pri Gorici so delavci podjetja Mahle izrazili močno zaskrbljenost zaradi načrtovane selitve dela proizvodnje v Bosno in Hercegovino, ki naj bi se začela v kratkem. To odločitev spremljajo napovedi o odpuščanjih, zaradi česar je sindikat Skei Mahle napovedal opozorilno stavko za torek. Delavci zahtevajo zamrznitev selitve, dokler podjetje ne pridobi novih projektov za električna vozila. Mahle naj bi namreč že izgubil dve pomembni naročili za proizvodnjo električnih avtomobilov prestižnih znamk, kar dodatno ogroža delovna mesta.
Predsednik sindikata Skei Mahle, Dejan Sirk, je izrazil globoko nezaupanje delavcev v vodstvo podjetja zaradi napovedanih odpuščanj v zadnjih dveh letih. Delavci zahtevajo, da se selitev proizvodnega programa alternatorjev zamrzne, dokler v Šempetru ne dobijo novih projektov. S tem bi lahko prekinili program presežnih delavcev, ohranili kritično število zaposlenih in strokovno znanje.
“Da se zamrzne selitev proizvodnega programa alternatorjev vsaj do takrat, ko bi v Šempetru dobili nove, večje projekte, s tem pa posledično prekinili program presežnih delavcev, da ohranimo kritično maso zaposlenih in kritično maso znanja,” je povedal Sirk.
Zahteve po prilagoditvi naložb
Sindikati zahtevajo prilagoditev že načrtovanih naložb, da bi se te preusmerile v segmente, ki jih podjetje že obvlada in za katere ima potencialne kupce. Selitev v Bosno naj bi povzročila odpuščanje 240 delavcev, med katerimi je veliko strokovnjakov in tehničnega kadra. Sirk opozarja, da bo to znanje težko nadomestiti.
“Da preusmerimo investicije v segmente, ki jih bolje obvladujemo in že imamo potencialne kupce,” je dodal Sirk.
Potreba po stabilizaciji in investicijah
Delavci in sindikati vztrajajo, da se investira v nadgradnjo proizvodnje, ki se seli, z namenom povečanja dobička in stabilizacije psihološkega stanja zaposlenih. To bi pomagalo preprečiti beg intelektualne lastnine in odhajanje kadra.
“S ciljem povečanja ustvarjanja dobička in posledično stabiliziranja podjetja in psihološkega stanja zaposlenih, ki povzroča beg intelektualne lastnine oz. odhajanje kadra,” je poudaril Sirk.
Prihodnost podjetja v negotovosti
Od prvotno napovedanih 600 odpuščanj so v Mahleju že odpustili ali še bodo okoli 400 zaposlenih. Delavci so zaskrbljeni zaradi možnosti novega vala odpuščanj, če ne bo dosežen kompromis z vodstvom. V primeru neuspešnih pogajanj napovedujejo celodnevno stavko za naslednji teden.
Opozorilna stavka je torej le prvi korak v prizadevanjih delavcev, da zaščitijo svoja delovna mesta in prihodnost podjetja. Odločitev vodstva o selitvi proizvodnje in odpuščanjih bi lahko imela dolgoročne posledice tako za zaposlene kot za lokalno skupnost.
Spletno uredništvo Goriške novice
