V Bruslju je stekel nov krog pogajanj o pravici delavcev do odklopa, ki pomeni prepoved delodajalcem, da kontaktirajo zaposlene izven njihovega delovnega časa. Evropska komisija je povabila socialne partnerje, da izrazijo svoje poglede na to pomembno temo.
Po podatkih Evropske komisije se je delo na daljavo v EU od leta 2019 občutno povečalo. Leta 2024 je vsak peti Evropejec vsaj del svojega delovnega časa preživel doma. Ta sprememba je prinesla nove oblike komunikacije med zaposlenimi in njihovimi nadrejenimi ter zameglila meje med delovnim in prostim časom.
“Digitalna orodja tako delavcem kot delodajalcem omogočajo večjo prožnost pri organizaciji dela, kar omogoča večjo avtonomijo in inovativne načine dela. Večja prožnost lahko prispeva tudi k boljšemu ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem. Vendar pa so digitalna orodja prispevala tudi h kulturi ‘nenehne pripravljenosti’ na delo, tako da se lahko delo pričakuje ves čas. To je okrepilo pozive k pravici do odklopa in ukrepom, s katerimi bi preprečili, da digitalizacija okrni pravice delavcev,” so zapisali pri Evropski komisiji.
Slovenija: Pionir pri uzakonitvi pravice do odklopa
Slovenija je kot ena izmed prvih držav že uzakonila pravico do odklopa v okviru zadnje novele zakona o delovnih razmerjih, ki je stopila v veljavo 16. novembra lani. Zakonodaja nalaga delodajalcem, da sprejmejo ustrezne ukrepe za zaščito delavcev pred pričakovanjem stalne dosegljivosti.
Ukrepi za zaščito delavcev
- Zagotavljanje ozaveščanja in izobraževanja zaposlenih
- Usposabljanje vodij
- Preusmeritev elektronske pošte in telefonskih klicev v času, ko delavec ni na delovnem mestu
- Vklop nastavitve samodejnih odgovorov za čas odsotnosti
Potrebo po uzakonitvi pravice do odklopa je utemeljilo Ministrstvo za delo z nenehnim pritiskom na zaposlene, kar predstavlja tveganje za njihovo varnost in zdravje. Pravica do odklopa izhaja že iz prej uveljavljenih institutov delovnega prava, kot sta efektivni delovni čas in čas upravičene odsotnosti z dela.
Spletno uredništvo Naša Ljubljana
