Župani štirih občin ustanoviteljic Zdravstvenega doma (ZD) Trebnje so odločno zavrnili očitke o pritiskih na zaposlene. Zavedajoč se napetih razmer in napovedi množičnega odhoda zdravnikov, so poudarili, da trenutna zaostrovanja ne vodijo k rešitvi. Pripravljeni so na dialog in imenovanje novega vodstva po izbiri zaposlenih, da bi zagotovili stabilnost in učinkovitost delovanja zdravstvene ustanove.
Pritisk in zaostrovanje razmer
Na novinarski konferenci, ki je potekala v Trebnjem, so župani občin Trebnje, Šentrupert, Mirna in Mokronog-Trebelno, odločno zavrnili očitke o pritiskih, ki naj bi jih izvajali na zaposlene v ZD Trebnje. Županja občine Trebnje, Mateja Povhe, je izpostavila, da je dialog ključen za rešitev trenutnih nesoglasij, medtem ko je župan občine Šentrupert, Tomaž Ramovš, poudaril, da želi občinski svet omogočiti, da zaposleni sami izberejo vodstvo, ki bo najbolje zastopalo njihove interese.
Odločitev za dialog in sodelovanje
Župan občine Mokronog-Trebelno, Franc Glušič, je poudaril pomen sodelovanja med občinami in zaposlenimi, da bi našli skupno rešitev za dobrobit lokalne skupnosti. Po njegovem mnenju je nujno, da se zaposleni počutijo slišane in vključene v proces odločanja, saj to pozitivno vpliva na njihovo delo in motivacijo.
“Ključno je, da v tem trenutku stopimo skupaj in najdemo rešitev, ki bo v korist vseh vpletenih,” je dejal Glušič.
Pričakovanja
Medtem ko so župani pripravljeni podpreti izbiro zaposlenih, so poudarili tudi pomen stabilnosti in kontinuitete v vodenju zdravstvene ustanove. Po njihovem mnenju bi morebitni kadrovski pretresi lahko negativno vplivali na prebivalce, ki so odvisni od storitev ZD Trebnje.
Spletno uredništvo Naša Dolenjska
